同时穿着的酒店工服颜色最好不要超过三色系，男士的着装就是要体现出简洁、大方、舒适、裁剪得体，能够给人以稳重、成熟、高贵的气质。随着经济经济的不断发展，人们对就酒店工服的审美要求也在普遍的提高。每家酒店都有自己量身定制的酒店工服，酒店工服代表这酒店在外的形象。酒店工服定制与普通的服装，所面对的消费群体有着巨大的区别，总的来说职业装更受区域的限制，跨区域运作意味着成本的提升、竟争优势下降。酒店工服定制在未来如何发展，下面就由金剪子小编给大家分享浅谈酒店工服定制的未来三大趋向。
一个品牌就是一个承诺。它表达一种对品质和满意度的保证。酒店工服已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有酒店工服企业都应思考的问题。一个品牌就是在消费者头脑中感知和理解。得品牌者得市场，得市场者行天下。主营星级酒店工作服等高级酒店工服的量体定制业务。并同时经营精品工装，特种劳保工装，保安服，美容服，等系列工作服。有相对的知名度，得到了广大客户的青睐！
连锁经营，现在各行各业都在进行这样是商业模式，但这同样适用于酒店工服定制行业。连锁经营对于酒店工服企业而言，可以用低投入，迅速扩展市场范围，并可避免由于企业全力发展分公司而带来的资金紧张，人员不足等问题；而对于加盟商而言，可以减少自创品牌的投资风险，可轻松拥有酒店工服知名品牌资源，并获取成功的经营模式。
酒店工服与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通酒店工服的科技含量却被忽视。中国酒店工服落后于西方国家，一个很大的因素是酒店工服的科技含量低。高科技含量的“绿色酒店工服”将会愈受人们的重视与青睐。
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