一件出类拔萃酒店工作服当然离不开服装设计师精心的策划。服装设计师可以根据你的的需求利用色彩搭配，面料的选取，款式的设计在这三方面为酒店设计出与众不同的酒店工作服。你知道服装设计师是如何设计酒店工作服？下面就由金剪子小编给大家科普下浅谈服装设计师如何策划酒店工作服呢?

一:酒店工作服色彩相同,但是不同相同面料

首先是同一个色彩,然后根据岗位职责的区别和运用不同质地的面料,看起来风格即统一又略有变化.比如同样是银色色调,大堂员工使用高级毛料,典雅而又含蓄,餐饮部服务员则采用提花织绵面料,华丽又不是美观.而客户部则采用混紡面料,即耐穿有实用.用色导致面料即使用又统一又经济。

二:酒店工作服同面料,不同款式

这种方法非常容易把握,效果也很统一,选用相同的几种面料,把设计的重点放在款式变化上,如长短,肥瘦的不同,花色的搭配比列不同,各种部位细节设计不同等,又给人一种很强整体感。

三:酒店工作服统一款式,不同颜色和面料

使用此方法的设计重点在于个体色彩变化与搭配,当款式变化不大时,可用色彩变化来丰富设计手段.比如同一款中式斜襟上衣,大堂部为金色,餐饮部为红色,客房部为绿色,只要在款式细节上稍作变化同样可以达到丰富统一的效果统一款式,不同颜色和面料。

 四:运用细节装饰手法,强调标志性也与岗位分工。

以上就是浅谈服装设计师如何策划酒店工作服呢?北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服 生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。