随着我国人们生活质量的不断上升，越来越多的人开始选择出门旅行，这让酒店行业得以蓬勃发展，酒店工作服定制的需求也越来越大，一款良好的酒店工作服，可以为客人营造了舒心的住宿氛围，同时也展现出酒店良好的精神风貌和酒店特色，但是，如何设计定制一款适合自己酒店的工作服，也是酒店采购部门经常头疼的问题，定制工作服涉及到工作服款式，面料，颜色，厂商实力等等。

作为酒店工作服，酒店工作服的设计和一般工装设计还是有很大区别的。
1. 酒店工作服设计主题化
随着酒店行业的不断发展，主题酒店也开始迅速发展起来，因此围绕酒店的主题进行工作服的设计将成为一大趋势。
2. 酒店工作制服设计亲情化
酒店面对的客户主要是出差或旅游的人为主，酒店要给客人亲近感，因此要从酒店工作服设计上下一番功夫，最好能让顾客有进了酒店就像回到家的感觉。
3. 酒店工作制服设计人性化
设计定制酒店工作服要以人为本，首先就要考虑人性化，人性化与个性化是不同的，因此要从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和创新，使酒店员工在穿着工作服时舒适合身，便于工作和更好为客人提供服务。
4. 追求大气简约化
简约化就是要在 酒店工作服设计上抹去花里胡哨的装饰，让酒店工作服回归简单自然的风格，高雅的气质，当然其中的精细化装饰也是少不了的，但无需过多的修饰，给人一种，简洁，大气，温馨的感觉。
如何选择适合酒店的制服呢。
1. 酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选工作服生产厂家，并对厂家实力，资质，服务经验做一个评估，首先它必须有丰富的酒店工作服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间，尤其是在一些特殊时间确保着装，由于酒店员工流动性大，普通员工不宜量身订造，应根据员工男，女比例，年龄阶段等因素制订。
2. 酒店在选择好生产厂家后，要把自己定做工作服的一些要求和自己酒店的特点，及时和生产厂家进行沟通，方便定做工作服的厂家设计工作服。
3. 设计好工作服的款式后，厂家要及时做出样衣，酒店可以根据做好的样衣，是否可以满足自己的需求，接下来，就可以进行批量生产了。
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