目前很多酒店企业定期给员工更换工作服。统一定制的酒店企业工作服在一定程度上是有助于企业文化建设发展的，也是为了正规化的管理及安全生产需要。酒店工作服 多久定期更换一次呢？下面就让金剪子为大家科普一下！

酒店企业每年更换新款式的工作服是好现象，对款式的变化，并不建议企业频繁更换。因为每年都在更新的工作服款式，在面料选择方面会有更严格的质量把控，质量过硬的话，耐用性好。这样的酒店制服使用周期至少可以维持2年左右，所以企业没必要每年都更换。

每款工作服的风格都是不一样的，工作服的风格是一种很好的企业对外宣传窗口，如果经常更换的话，清晰的企业视觉形象慢慢地就不存在。

如果企业想改变尝试下新的工作服款式，可以在款式风格上进行调整，前提是不影响人体活动，颜色搭配最好不要改变。或者可以在结合企业文化和行业特征的基础上慎重考虑再做出选择。最好未来的五到十年都不要轻易改变。除非是企业内部各个不同岗位和部门之间为了管理需要所做的专门性的区分。

企业需要经常更换工作服款式也要坚持企业色不变的原则，企业色就是在某一领域长期形成的，能够代表企业标识性形象特征的颜色。企业色具有很好的传承性，一成不变的企业色在加深区域影响的同时，配以精致的款式，也会是企业文化最好的延续。

以上就是酒店工作服多久定期更换一次？北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服 生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。