随着人们的社会生活节奏的加快，人们对酒店服务的需求越来越多，以及酒店管理和相关从业人员的数量也在增加，市场的要求和同行业的竞争都会对 酒店行业提出更高的要求。其实，不仅仅是服务，还包括酒店的环境，人员素质、管理、 整体形象 等，都需要较高的标准。下面就让金剪子为大家科普一下！关于酒店工作服 的设计样式体现在哪些方面？

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酒店工作服 的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下四方面：

统一款式，不同颜色跟面料

这里所说的统一，不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。不同的岗位人员所采用的款式肯定是不同的。因为岗位职能不同，工作服设计的款式肯定也是不同的。统一性，更多的是指整体风格上的统一。比如 ：同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为红色，客房部为绿色。在款式细节和面料质地上稍作变化，也同样可以达到丰富而统一的效果。

色调相同，但不采用相同面料和款式

首先，要同一色调；然后，再根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如 ：在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。

同面料，不同款式

这种方法跟第二点类似，非常容易把握，也是所有工作服定制品牌采用最多的一种工装搭配方法，效果也很统一。选用相同几种面料，把设计重点放在款式变化上，如长短、肥瘦的不同，花色搭配比例的不同，各部位设计细节的不同等等，各有特点又给人以很强的整体感。

运用细节装饰手法，强调标志性与岗位职责与分工

不论酒店不同岗位的工作服款式、面料与色彩区分大小，岗位的职能性区别肯定是要凸显的一个重要点。在酒店制服整体的定制设计上，既要做到区别中不失统一，还要统一中更有区别，这也是为客户提供专属性整体 服装定制的一个设计理念和原则。

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以上就是关于酒店工作服的设计样式体现在哪些方面？北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。