很多人都不太喜欢在工作时候穿工作服，这就跟上学的时候要求穿校服的心理其实是一模一样的。但是有时候一个单位把工作服的定做放在入职前的准备事宜上面，其实也代表了公司的一种态度。

很多时候，工作服旺旺代表了企业单位的一种所要追求的企业精神文化的体现，有些企业会把单位的标识加在工作服上面，这也代表了一种企业的精神面貌，而且不得不说的是，穿着工作服在工作中的工作效率也会大大提升不少。毕竟自己的衣服虽然也很舒适，但是有些款式的的确确不太适合工作的氛围。

有一些特定的单位也会强制要求员工必须要穿着工作服，因为穿上以后也是在树立企业的一个积极向上的形象。并且有些特殊职位的确是需要工作服来加持的。比如说很多公职岗位的工作，就一定要穿工作服，这样也体现了对于岗位的尊重。

而且关于很多企业这样在工作服的定做上面花心思，也是因为不少企业把职位和职责上的不同，在工作服上面做出了相应的改变，能够从工作服上就可以辨认出来这个人的部门和职位，其实更方便对公司做出管理和人员安排的调整。而且工装相应的能够使的企业的凝聚力更有张力，还可以锻炼一个企业的组织纪律，让员工们在企业更加有归属感产生。这就是工作服带给许多企业员工的感觉，规模越大的企业，这种自豪感就更浓郁。