大家都知道在定制工作服的过程中难免会出现各种各样的问题，但是有一些问题是我们大家必须要了解的，那么接下来就由小编来为大家简单介绍一下定制酒店服务员工作服需注意的三大问题是什么?

1、订做工作服的外观设计问题：对于工作服的定制设计，它主要决定工作服的风格，是设计完美服装的第一步。服装外观设计应主要针对企业的行业类别及其所面对的人，以最大限度地发挥其作用。

工作服的标识必须符合特定的标志和标识，以显示社会符号和身份符号;对于专业工装的功能保护，形状的合理性、服装局部设计的限制以及服装“三口”保护的严格性是不容忽视和严格规定的。

2、订做工作服的面料选择中应注意的问题：工作服定制在材料的选择和匹配中也特别重要。合理使用这些技术将使设计更加完美。材料的选择和设计应从材料的理论性能、生物性能、质地和加工性能等方面进行研究，以尽可能满足工作服的特殊要求。工作服定制必须考虑工作环境，减少环境因素和工作性质对人体可能造成的伤害和影响。酒店服务员工作服

防护、安全和舒适的要求对服装材料有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境、抗静电性能和阻燃性;低温环境、保暖、吸湿和通风;高温环境、隔热、耐高温、吸湿透气;

水下环境，防水和通风，保湿和吸湿;核磁环境、辐射防护和高温防护;化学污染环境、耐酸腐蚀、耐油、防水、透气、保温;一些运动项目，轻便、有弹性和耐磨的服装面料。

3、订做工作服的颜色组合应注意的问题：这一点没有必要解释得太多，也就是说，配色应该给人视觉效果，不能造成视觉疲劳。具体搭配还取决于人们面对的是哪个年龄组，根据环境来设计合理的颜色并设计成一体。

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