价格战在定做工作服的市场上是经常上演。有时工作服厂家在报到几乎是没什么利润的情况下，还会突然杀出一个厂家报价更低的。那么，为什么这些企业在工作服市场如此透明的情况下，还能如此报价。

其实很简单，在定做工作服这个行业里，大多数定制工作服的企业都是没有品牌的，工作服品牌化也是未来做工作服的厂家必须要考虑的，一般大部分这样的厂家都是靠批发方式走数量的方式来赚取微薄的利润。有时一些定做工作服厂家，甚至在一分钱不赚的情况下都会接下订单，其原因是工厂由于经营不善，没有什么定单或处于淡季，为了给工人找些事做，好留住工人。

工作服定制行业也是属于服装行业。在现在近乎透明的服装行业，工作服的利润报价也是在几块钱之间竞争。在这种情况下作为采购方的企业来说，可能会认为找到价位极低，却还想着工作服质量如其他厂家质地如出一辙，简直天方夜谭。
工作服厂家一味的将利润压到最低其至是接近为零的状态下，那么作为订做工衣的供货方，为了生存往往会以偷工减料的方式来获取利润；另外，利润极低的工作服装订单也很容易被供应商所抛弃掉，这也是为什么员工的定制工作服磨损过快，的原因。
其实在给企业定做工作服的时候，不要只看价格，要价格低的可以去买现货，品质就不知道了。既然选择定做工作服。就不是先看价格，品质对企业来说也是很重要的，一套工作服的造价越低，就不一定能保证工作服的做工质量。
所以，定做工作服时，如果价格太低，明显低于市场标准很多。对于采购方的企业和定制工作服装的供货厂商来说都未必是件好事。试想一下，作为企业如果没有利润的支撑哪里来的售后服务，哪里来的资金去开拓创新？所以在选择供应商时不要一味的以为价格低就选择该家，要综合依据工作服定做企业的实力进行选择。
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