企业要定做职业装，都会涉及到款式的设计选择，很多企业对于职业装的款式非常在意，不同的行业，不同的岗位，不同的企业文化都意味着职业装的款式设计的要求，一套好的职业装是树立企业品牌的好机会，也是帮助企业打造企业形象的好时机，因此选择一个好的职业装款式，对于企业至关重要。

1.要考虑员工年龄层

企业要职业装统一，那势必就要有一种风格能让各个年龄层的员工都适合穿。这一点主要集中在大型企业或连锁店，员工往往覆盖各个年龄层。这种情况金剪子推荐企业在选择职业装款式的时候走经典路线。这样款式的服装，年龄大的员工穿着不觉的太花哨，年龄小的员工穿着更增一分稳重感。

2.提前开始定做职业制服

大家一到换季的时候就会想到定制职业制服，但是换季的时候也是定制厂家最忙的时候，所以企业在定做职业装的时候要提前开始定做。特别是员工数量多的企业，提前1-2个月确定好职业制服的款式和数量，赶在换季之前做好职业装，到时候就算出现一些突发情况，也能及时应对。

3.要考虑工作岗位

在公司，不同的岗位因为职责不同，职业制服也应该不一样，行政、职能部门，这类的职业装比较百搭。但一些特殊岗位，就要重点关注了。

出席各类重要商务场合的管理层，着装就需要以高端、精湛来体现品质与尊贵，要带有一定的设计感，且融入企业的视觉元素，让人容易产生印象一眼就能辨别；销售岗位，销售需要经常见客户，所以要塑造诚信稳重的形象，简洁大方的款式更为恰当。

4.职业装的面料选择

不同季节的温度气候不同，职业装的面料也需要注意，在夏季室外的温度较高，所以在职业装面料的选择上一定要舒适透气，环保健康。

冬季气温较低，则需要职业装要保暖舒适，能够留住温度，同时也要吸汗透气，总的来说就是要扛得住风，禁得住冻，既保暖又舒适。

5.要符合企业的风格定位

公司的外在形象就体现在员工的穿着打扮和精神风貌上，所以定制职业制服首要是要符合企业的风格定位。比如：各大银行，就不适合款式过于复杂、颜色过于跳跃的职业装，而选择简洁、色彩沉着稳重的款式，营造一种值得信任、值得托付的氛围。

这几点就是冬季如何定制职业装，有什么要注意的，这几点是金剪子综合二十年的定制经验，不断总结出来研究出来的规律，希望能够对各大企业提供一些帮助。

北京金剪子服装有限公司是集 酒店工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家，企业致力于发展时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，并且北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。

转载请标明出处：http://www.jjzfz88.com