酒店工作服不仅代表酒店上档次，而且是为了让员工工作的的更体面，更安全。酒店工作服定制可以让员工工作才会更有动力。尤其酒店工作服已经成为一个体现企业文化和展现企业良好形象的一种体现，很多酒店企业单位在选购酒店工作服的时候，都会有这样的困惑，酒店工作服是量身定做好还是买现货好呢？其实，这两个方法各有利弊，今天，金剪子小编就给大家详细分析冬季酒店工作服量身定做和买现货有哪些好处呢？
有些酒店企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的酒店工作服有些设计和款式是不一样的，酒店工作服就是个典型的例子。为此在酒店工作服定制时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控。很多企业都希望 酒店工作服不仅能保证员工的日常工作需要，也要体现完美的企业形象，这时候选择定制是很容易实现企业要求的方式。
定制酒店工作服交货的期限会比较长，但是对于大量订单的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于酒店工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦，但是现在很多定制 酒店工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。
现货酒店工作服可以快速的让客户拿到衣服，不耽误客户的时间，解决了客户的燃眉之急，对于一些款式要求不高的酒店企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服，只要按照标准号码购买，员工就可以轻松穿着。购买现货工作服是一个很便捷的方式。
现货酒店工作服不能满足企业单位的客户要求：现货酒店工作服是厂家设计做好的工作服，对于一些客户的要求不能第一时间满足，对于客户要求的面料、款式方面也大大的不同，所以这是一个缺点。尤其像酒店工作服等职业装，每个员工的身材各不相同，买现货的话，会出现 酒店工作服不合身的情况，大大影响员工形象，乃至企业形象。还有像一些有特殊功能的酒店工作服，防静电、防阻燃等要求很高，所以还是比较适合定做。另外，对企业形象要求很高的单位，可以定做，在细节的处理上，购买现成的酒店工作服达不到这样的要求。
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